Đi tới nội dung chính của trang này

Thực đơn

Thực đơn

  • Công ty 
  • Tin tức 
  • Dịch vụ 
  • Công nghệ/Sáng tạo 
  • Tuyển dụng 
  • Thông tin nhà đầu tư 
  • Tính bền vững 
  • Cách thức đại lý mạng 

 

kèo bóng đá ngày mai Mọi người

Công ty TNHH Bảng Màu Đầy Màu Sắc
Giám đốc phát triển

Hikaru Suenaga

Tham gia vào năm 2022

Gia nhập kèo bóng đá ngày mai Co, Ltd với tư cách là sinh viên mới tốt nghiệp vào năm 2022 và thuộc về Colouring Palette Co, Ltd trong bộ phận trò chơi
Sau khi làm người lập kế hoạch phát triển cho một chức danh vận hành, anh trở thành giám đốc phát triển cho chức danh tương tự
Sở thích của tôi là xem kịch và chơi game

Q

Sự nghiệp cho đến nay

Tuyển chọn "BẢO BẢN" thực tập tháng 1 năm 2021
Tháng 7 năm 2021 Bắt đầu công việc bán thời gian tại Công ty TNHH Colour Palette
Tháng 2 năm 2022 Bắt đầu công việc bán thời gian tại Craft Egg Co, Ltd
Tháng 4 năm 2022 Tham gia kèo bóng đá ngày mai được giao cho Công ty TNHH Colour Palette Co, Ltd
Tháng 5 năm 2022 Bắt đầu làm công việc lập kế hoạch phát triển
Tháng 10 năm 2022 Bổ nhiệm Giám đốc Phát triển

Q

Thời gian học đại học của bạn như thế nào?

Khi còn là sinh viên đại học, tôi làm việc ở nhà hát trong một câu lạc bộ và xuất hiện trên sân khấu với tư cách nghệ sĩ biểu diễn
Tôi cũng thích xem phim và khoảng thời gian này tôi bắt đầu đến rạp thường xuyên
Từ năm thứ tư đại học đến khi lấy bằng thạc sĩ, tôi đã tham gia thực tập dài hạn bên cạnh việc nghiên cứu, tìm kiếm một nghề nghiệp mà tôi có thể tạo ra kết quả

Q

Tại sao bạn tham gia kèo bóng đá ngày mai?

Tôi cảm thấy đây là môi trường mà tôi có thể tập trung nghiêm túc vào việc thay đổi tích cực cuộc sống của ai đó thông qua nội dung
Tổ chức đang phát triển từng ngày nhằm đạt được cả việc tạo ra nội dung chạm đến trái tim của mọi người lẫn sự thành công của nội dung đó với tư cách là một doanh nghiệp, và tôi muốn đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu của nhóm này

Q

Thử thách và niềm vui khi làm việc tại kèo bóng đá ngày mai là gì?

Đây là quyền quyết định dành cho các thành viên trẻ hơn
Tổ chức có văn hóa tuyển chọn ăn sâu, trong đó nếu bạn thể hiện được kết quả, bạn sẽ được giao một vị trí trách nhiệm bất kể tuổi tác của bạn và bạn sẽ tìm thấy cơ hội phát triển ngay từ giai đoạn đầu
Tất nhiên là cần phải có một mức hiệu suất nhất định, nhưng tôi thấy rất hấp dẫn khi được làm việc trong một môi trường mà tôi có thể thay đổi cấu trúc và cách làm việc để đạt được kết quả đầu ra tốt hơn

Thêm

Về đầu trang