xem kèo bóng đá Tuân thủ

xem kèo bóng đá đã xây dựng lại Văn phòng Pháp lý được sử dụng cho đến năm 2016 thành Văn phòng Pháp lý và Tuân thủ để thực hiện các nhiệm vụ tuân thủ Văn phòng đã tiến hành giáo dục về tuân thủ và đảm bảo rằng nó đã được phổ biến đến tất cả các bộ phận của công ty Họ đã thiết lập một khuôn khổ cho phép các hoạt động kinh doanh thấm nhuần đạo đức vững chắc bằng cách thực hiện các biện pháp cần thiết trong việc thiết lập khuôn khổ tuân thủ cho toàn bộ nhóm công ty và thường xuyên tổ chức các hội thảo chuyên môn về tuân thủ cần thiết cho nhiệm vụ của từng bộ phận

Bốn lần một năm, tất cả nhân viên đều tham gia một bảng câu hỏi dựa trên định dạng 3 câu hỏi giống như GEPPO, về những gì họ cảm thấy là nguồn rủi ro cho công ty Các câu trả lời của bảng câu hỏi chỉ được đọc bởi các giám đốc và thành viên của Ủy ban Quản lý Rủi ro nội bộ Nội dung này sau đó sẽ được thảo luận và các biện pháp đối phó sẽ được thực hiện khi cần thiết Hệ thống này được thiết kế để chủ động ngăn chặn những tổn thất có thể phát sinh trong quá trình quản lý công ty bằng cách không chỉ ngăn chặn việc xác định trước rủi ro mà còn nâng cao nhận thức của nhân viên về rủi ro và tập trung nhiều sự chú ý hơn vào chúng

xem kèo bóng đá đã xây dựng một hệ thống học tập điện tử trên mạng nội bộ để hiểu sâu hơn và phổ biến nội dung đào tạo từ các hội thảo về tuân thủ Hệ thống này cho phép nhân viên tự kiểm tra bản thân trong 10 hạng mục trở lên như Bảo vệ dữ liệu cá nhân hoặc Đào tạo nội bộ bất kỳ lúc nào

xem kèo bóng đá đã triển khai một hệ thống trong đó giám đốc hoặc nhân viên công ty có thể thông báo cho bộ phận hỗ trợ (hệ thống thông báo nội bộ) hoặc yêu cầu hướng dẫn ẩn danh nếu họ phát hiện ra hành vi vi phạm tuân thủ