Đi tới nội dung chính của trang này

Thực đơn

Thực đơn

  • Công ty 
  • Tin tức 
  • Dịch vụ 
  • Công nghệ/Sáng tạo 
  • Tuyển dụng 
  • Thông tin nhà đầu tư 
  • Tính bền vững 
  • Cách thức đại lý mạng 

 

Thông cáo báo chí

tỷ lệ kèo châu á hôm nay "Trung tâm đào tạo lại", một tổ chức hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp của các kỹ sư phù hợp với đổi mới công nghệ

~Mang đến cơ hội học ngôn ngữ mới, công nghệ mới nhất, kiến thức chuyên ngành nâng cao và thay đổi nghề tỷ lệ kèo châu á hôm nay~ Chương trình đầu tiên là chương trình khoa học dữ liệu/máy học

Đặc vụ mạng

CyberAgent Co, Ltd (Trụ sở chính: Shibuya-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện: Susumu Fujita, Được niêm yết trên Phần đầu tiên của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo: Mã chứng khoán: 4751) đã tỷ lệ kèo châu á hôm nay ``Trung tâm đào tạo lại'' vào ngày 24 tháng 11 năm 2021, một tổ chức thúc đẩy học tập và hỗ trợ thăng tiến nghề nghiệp cho các kỹ sư nhằm đáp ứng các xu hướng công nghệ đang thay đổi

Lý do tỷ lệ kèo châu á hôm nay "Trung tâm đào tạo lại" là do xu hướng công nghệ web đã thay đổi trong thời gian ngắn trong những năm gần đây và tốc độ phát triển của công nghệ mới ngày càng tăng tốc Trong các dịch vụ chúng tôi cung cấp, các công nghệ chúng tôi sử dụng được cập nhật hàng ngày, bao gồm cả việc giới thiệu các công nghệ mới nhất, ngôn ngữ và khuôn khổ mới, đồng thời các kỹ năng cần thiết cho kỹ sư vẫn tiếp tục thay đổi

Trong môi trường này, chúng tôi hy vọng rằng bằng cách mang đến cơ hội tiếp thu ngôn ngữ mới, công nghệ mới nhất và kiến thức chuyên môn cao mà công việc hàng ngày không thể có được, các kỹ sư đang làm việc tại công ty chúng tôi sẽ có thể thăng tiến trong sự nghiệp hoặc thay đổi nghề nghiệp và họ sẽ có thể an tâm làm việc lâu dài

Cho đến nay, khi chuyển hoạt động kinh doanh truyền thông từ PC và điện thoại phổ thông sang điện thoại thông minh, chúng tôi đã tích cực làm việc để xây dựng một hệ thống phát triển phù hợp với thời đại, chẳng hạn như triển khai chương trình đào tạo các kỹ sư nội bộ có thể phát triển ứng dụng gốc Hơn nữa, trong những năm gần đây, chúng tôi đã cung cấp cho các đối tác bên ngoài một chương trình đặc biệt mang tên ``Go Academy'' để đào tạo các kỹ sư phụ trợ và chúng tôi tin rằng việc phát triển nguồn nhân lực có liên quan trực tiếp đến khả năng cạnh tranh của chúng tôi

Tại "Trung tâm đào tạo lại kỹ năng" mới tỷ lệ kèo châu á hôm nay, chúng tôi đặt mục tiêu cải thiện kỹ năng của nhân viên, khôi phục hoạt động kinh doanh và cải thiện năng lực công nghệ của toàn bộ công ty bằng cách cung cấp các chương trình khoa học dữ liệu/máy học cho kỹ sư như bước đầu tiên