Đi tới nội dung chính của trang này

Thực đơn

Thực đơn

  • Công ty 
  • Tin tức 
  • Dịch vụ 
  • Công nghệ/Sáng tạo 
  • Tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái 
  • Thông tin nhà đầu tư 
  • Tính bền vững 
  • Cách thức đại lý mạng 

 

Thông báo

dự đoán bóng đá kèo nhà cái bắt đầu tuyển dụng những tân binh tiềm năng "U-30 Recruitment for Creator" nhằm mục đích phát triển sự nghiệp lâu dài

Sáng tạo

dự đoán bóng đá kèo nhà cái Co, Ltd (Trụ sở chính: Shibuya-ku, Tokyo, Giám đốc đại diện: Susumu Fujita, TSE Prime Market: Mã chứng khoán: 4751) sẽ bắt đầu tuyển dụng vị trí ``U-30 Recruitment for Creator'', một tuyển dụng tiềm năng với mục đích phát triển nghề nghiệp lâu dài ở các vị trí sáng tạo
■Tổng quan về “Tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái nhà sáng tạo U-30”

``U-30 Recruitment for Creator'' là tuyển dụng nghề nghiệp dành cho những người sáng tạo dưới 30 tuổi Bất kể bạn có kinh nghiệm thực tế hay không, chúng tôi đều tạo cơ hội cho những người đã tham gia sáng tạo tận dụng kinh nghiệm của họ và đón nhận thử thách ở giai đoạn tiếp theo Trong một ngành đang trải qua sự thay đổi nhanh chóng, chúng tôi đã triển khai hệ thống này để cho phép những người sáng tạo trẻ trau dồi sự nghiệp trong môi trường mới và phát triển cùng với hoạt động kinh doanh của họ

Tuyên bố sứ mệnh của xem kèo bóng đá là ``Cạnh tranh bằng sự sáng tạo'' và hơn 1400 người sáng tạo đang hoạt động trong nhiều lĩnh vực bao gồm truyền thông & IP, trò chơi và quảng cáo Chúng tôi đã định vị khả năng cạnh tranh của các dịch vụ của mình là "sự sáng tạo" và luôn chú trọng vào việc tạo ra những biểu hiện và trải nghiệm mới

Mặt khác, trong những năm gần đây, chất lượng của tất cả nội dung kỹ thuật số đã tăng lên nhanh chóng và kỳ vọng của người dùng cũng tăng lên hàng năm Chúng ta đang sống trong thời đại cần có “sự mới mẻ” và “chất lượng” trong mọi lĩnh vực, bao gồm trò chơi, truyền thông và quảng cáo
Trong môi trường này, chúng tôi đã bắt đầu chương trình "Tuyển dụng người sáng tạo U-30" nhằm củng cố hơn nữa tổ chức sáng tạo của mình và mở rộng hơn nữa nền tảng hỗ trợ sự phát triển của mỗi doanh nghiệp



So sánh từng lần tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái

■ Loại công việc “Tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái người sáng tạo U-30”

Chúng tôi hiện đang tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái cho các vị trí sau Cơ hội việc làm có thể thay đổi bất cứ lúc nào, vì vậy vui lòng kiểm tra trang ứng tuyển


1, Vị trí thiết kế chung
Vị trí thiết kế chung là vị trí không giới hạn ở công việc sản xuất cụ thể mà còn thực hiện công việc thiết kế toàn diện để phát triển dịch vụ và doanh nghiệp Công việc của chúng tôi trải rộng trên nhiều lĩnh vực, bao gồm thiết kế dịch vụ (UI, UX, vv), thiết kế đồ họa, xây dựng thương hiệu, định hướng nghệ thuật và sản xuất hàng hóa

[Các bộ phận được chỉ định: Bộ phận Truyền thông & IP, Bộ phận Trò chơi]


2, Người minh họa trò chơi
Tôi sẽ phụ trách toàn bộ hoạt động sản xuất 2D cho trò chơi, bao gồm cả giám đốc nghệ thuật và họa sĩ minh họa Tùy thuộc vào môi trường dự án, đặc điểm cá nhân, kỹ năng, vv, bạn có thể chịu trách nhiệm không chỉ về minh họa mà còn cả chỉ đạo nghệ thuật

[Bộ phận được chỉ định: Được chỉ định cho một trong các công ty con của bộ phận trò chơi và giải trí]


3, Người tạo trò chơi 3DCG
Đây là vị trí xử lý tất cả các khía cạnh của quá trình sản xuất 3DCG cho trò chơi trên điện thoại thông minh (mô hình nhân vật, mô hình nền, chuyển động, hiệu ứng, vv) Tùy thuộc vào môi trường dự án, đặc điểm cá nhân, kỹ năng, vv, bạn có thể chịu trách nhiệm chỉ đạo 3DCG

[Được giao cho một trong các công ty con của Bộ phận Trò chơi & Giải trí]

Tóm tắt tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái

Hình thức tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái 1Vị trí chung của nhà thiết kế: Nhiệm vụ truyền thông/trò chơi
(UI/UX, đồ họa, giám đốc nghệ thuật, người sáng tạo video, vv)
 
2Người minh họa trò chơi: phân công trò chơi
3Người tạo trò chơi 3DCG: phân công trò chơi
Mục tiêu tuyển dự đoán bóng đá kèo nhà cái ・Những người dưới 30 tuổi
・Những người có thể gửi một số loại tác phẩm

Dành cho những bạn mong muốn được chọn là sinh viên mới ra trường
Loại công việc Nhân viên toàn thời gian
Mức lương Có thể thương lượng

*Chế độ lương hàng năm (từ 5,04 triệu)
*Chúng tôi đã giới thiệu hệ thống quản lý mục tiêu nửa năm và lương hàng năm sẽ được xem xét theo đánh giá
Địa điểm làm việc 1500042 40-1 Udagawa-cho, Shibuya-ku, Tokyo
Trụ sở chính tại Tokyo

*Các biện pháp hút thuốc thụ động trong nhà
Có (có phòng hút thuốc)
Giờ làm việc 10:00 đến 19:00 (hệ thống lao động tùy ý áp dự đoán bóng đá kèo nhà cái tùy theo loại công việc)

*Giờ làm việc dự kiến: 08 giờ 00 phút nghỉ giải lao 60 phút (làm thêm giờ: có sẵn)
*Trả lương ngoài giờ: Có
*Phần vượt quá trong hệ thống trả lương làm thêm giờ cố định sẽ được thanh toán riêng

 ・Trong trường hợp áp dự đoán bóng đá kèo nhà cái hệ thống lao động tùy ý: Số giờ tương đương với mức lương làm thêm giờ cố định: Làm thêm 46,0 giờ/tháng, làm đêm muộn 46,0 giờ/tháng
 ・Đối với các công việc được trả lương hàng tháng: Số giờ tương đương với mức lương làm thêm giờ cố định: Làm thêm 80,0 giờ/tháng, làm đêm muộn 46,0 giờ/tháng

*Số giờ làm thêm trung bình: 31 giờ/tháng
Điều trị ・Điều chỉnh lương (hai lần một năm)
・Đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội
・Phụ cấp đi lại
・Hệ thống trợ cấp tiền thuê nhà
・gói macalon
・Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên
・Xin chúc mừng và chia buồn hệ thống tiền
・Hệ thống trợ cấp phí thành viên xã hội nội bộ
・Hệ thống kích hoạt đa dạng
・Hệ thống thử thách nghề nghiệp
・Hệ thống hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ, vv

<Quy tắc trợ cấp tiền thuê nhà ở 2 trạm/quy tắc mọi nơi>
Chúng tôi sẽ trợ cấp tiền thuê nhà 30000 yên mỗi tháng cho những nhân viên toàn thời gian sống trong phạm vi 2 ga của mỗi tuyến tính từ ga gần nhất đến văn phòng của họ và 50000 yên mỗi tháng cho những nhân viên toàn thời gian đã làm việc từ 5 năm trở lên, bất kể họ sống ở đâu
Ngày lễ/Kỳ nghỉ ・Hoàn thành hệ thống 2 ngày cuối tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật)
・Ngày lễ
・Kỳ nghỉ hè (3 ngày)
・Ngày nghỉ năm mới (29/12 đến 3/1)
・Nghỉ phép có lương hàng năm (10 ngày trong năm đầu tiên)
・Chúc mừng/chia buồn nghỉ phép
・Nghỉ thai sản và sau sinh
・Nghỉ nuôi con
・Nghỉ giải lao (5 ngày sau 2 năm làm việc), vv

Chúng tôi đã tạo ra một môi trường nơi mỗi nhân viên đều có thể yên tâm làm việc