Starzemi, chương trình hỗ trợ khởi nghiệp dành cho nhân viên tương lai là gì? ~Một nền văn hóa tạo cơ hội phát triển cá nhân~

“Tôi muốn hướng tới trở thành người quản lý sau khi xuất thân từ kỹ sư” Nhờ tiếp tục nghiêm túc đối mặt với những cơ hội mà tôi nhận được, triển vọng nghề nghiệp của tôi đã thay đổi

Tư duy được trau dồi bởi các kỹ sư Android, những người cũng chịu trách nhiệm quản lý, để hoàn thành vai trò của mình mà không do dự

Một nghệ sĩ 3DCG mới tốt nghiệp cho chúng tôi biết sức hấp dẫn của Maya và những gì anh đánh giá cao trong cuộc thi dành cho sinh viên

Mô hình nghề nghiệp mới dành cho kỹ sư ML đón nhận thử thách trong năm thứ ba làm việc tại công ty

93% nhân viên mới “có khả năng đương đầu với thử thách”

Cho đến khi được chọn là "Chuyên gia tiếp theo" của iOS - khát vọng và tình cảm mãnh liệt đối với tổ chức

Tại sao kèo bóng đá ngày mai lại tham gia phát triển LLM, nhằm phát triển AI có tính sáng tạo của Nhật Bản

Phát triển nguồn nhân lực “Tự lực” của kèo bóng đá ngày mai - Văn hóa doanh nghiệp đón nhận thử thách