Phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực “tự hành” của CyberAgent
-Văn hóa doanh nghiệp chấp nhận thử thách-
Công ty chúng tôi tin rằng nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực là lợi thế cạnh tranh lớn và là nguồn gốc cho sự phát triển của công tyKhông cần phải nói rằng chúng tôi đã nỗ lực rất nhiều để phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực, nhưng chúng tôi tin rằng ngoài các biện pháp đào tạo, môi trường để con người có thể phát triển và văn hóa doanh nghiệp là quan trọng nhất Chúng tôi đã hỏi Giám đốc điều hành cấp cao Ishida về chính sách đào tạo của công ty chúng tôi, những ý tưởng quan trọng của ông ấy như "khả năng tự lãnh đạo" và "tự do và tự chịu trách nhiệm" cũng như lý do 88,6%* kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên nói rằng công việc của họ rất bổ ích * Chỉ từ CyberAgent “Kiểm tra căng thẳng năm 2022”
Mục lục
“Văn hóa doanh nghiệp” là mảnh đất phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực
Lý tưởng là một vòng lặp trong đó nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực “tự phát triển”
88,6% kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên thấy công việc của họ xứng đáng
“Văn hóa doanh nghiệp” là mảnh đất phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực
─ Chính sách phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực của CyberAgent là gì? Công ty chúng tôi tin rằng "kinh nghiệm ra quyết định sẽ phát triển con người" và chúng tôi mong muốn phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực có thể tự mình đưa ra quyết định và tự mình điều hành Để đạt được mục tiêu đó, chúng tôi xác định tài năng của mỗi người, tận dụng khả năng và kỹ năng của họ, đồng thời cung cấp các nhiệm vụ và cơ hội để phát triển những tài năng đó Thông qua quá trình này, chúng tôi thu được nhiều kinh nghiệm và kiến thức đa dạng, thậm chí nếu thất bại, chúng tôi vẫn có thể kết nối chúng với bước tiếp theo Chúng tôi coi tất cả những điều này là phát triển nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực
Tham gia CyberAgent năm 2004 với tư cách là sinh viên mới tốt nghiệp Sau khi trở thành giám đốc bán hàng và giám đốc bán hàng của bộ phận kinh doanh quảng cáo, ông làm nhà sản xuất của Ameba, sau đó trở thành giám đốc đại diện và chủ tịch của hai công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn vào năm 2013 và 2014 Được bổ nhiệm làm Giám đốc điều hành năm 2016 và Giám đốc điều hành cấp cao năm 2020 Đồng thời giữ chức vụ Trưởng phòng Chiến lược tuyển dụng phụ trách kèo trực tiếp bóng đá hôm nay sự
Tất nhiên, điều kiện tiên quyết là tất cả kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên phải trải qua nhiều đợt đào tạo khác nhau để học những kiến thức chuyên môn cần thiết cho từng loại hình kinh doanh/công việc, quản lý rủi ro, lãnh đạo, vvTuy nhiên, thay vì cung cấp kiến thức một chiều, chúng tôi chú trọng vào các phương pháp liên quan chặt chẽ hơn đến công việc thực tế, bằng cách lập kế hoạch đào tạo cho từng bộ phận và danh mục công việc để chỉ ra cách kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên có thể phát triển thông qua thực hành Điều này là do công ty chúng tôi thích ứng với môi trường và tiến bộ công nghệ, đồng thời phát triển nhiều loại hình kinh doanh khác nhau nên kiến thức và kỹ năng cần có luôn thay đổi và chỉ điều này không có nghĩa là con người của chúng tôi sẽ phát triểnTôi tin rằng những gì bạn đã học sẽ vô nghĩa nếu bạn không có nơi để áp dụng, vì vậy tôi nghĩ điều quan trọng là phải có một ``đất nuôi dưỡng'' mang lại cơ hội và môi trường nơi bạn có thể đưa ra quyết định và thực hiện chúng Kể từ buổi bình minh của Internet, công ty chúng tôi đã phát triển bằng cách khai thác các thị trường mới và tạo ra nhiều hoạt động kinh doanh nhằm hiện thực hóa tầm nhìn của chúng tôi về việc ``tạo ra một công ty đại diện cho thế kỷ 21''25 năm thành công và thất bại lặp đi lặp lại đã tạo nên văn hóa chấp nhận ngay cả những thử thách khó khăn nhất Sự phát triển cá kèo trực tiếp bóng đá hôm nay được kèo trực tiếp bóng đá hôm nay với số lượng quyết định và độ khó của nhiệm vụNhiệm vụ đạt được sẽ dẫn đến tăng trưởng kinh doanh, do đó, sự phát triển của con người sẽ dẫn đến sự phát triển của công tyTôi tin rằng việc tạo ra nhiều cơ hội phát triển cá kèo trực tiếp bóng đá hôm nay là một phần quan trọng của quá trình đào tạo
Lý tưởng là một vòng lặp trong đó nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực “tự phát triển”
─ Kể từ khi thành lập, chúng tôi đã triển khai nhiều biện pháp và hệ thống đào tạo ban đầu Để mỗi người có thể tự mình điều hành, chúng tôi coi trọng khả năng lãnh đạo bản thân: ``Tự mình suy nghĩ, tự quyết định và làm mọi việc cho chính mình'' Khi nói đến đào tạo, chúng tôi dựa trên quan điểm rằng chúng tôi được tự do làm bất cứ điều gì cần thiết để "tuyển dụng, đào tạo, kích hoạt và bố trí đúng người vào đúng vị trí" cho nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực mà chúng tôi đang tập trung vào Đặc biệt, các giám đốc điều hành và kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên thảo luận về các vấn đề của công ty và tương lai, bất kể bộ phận hay nămCuộc họp ngày mai'' là tạo ra hoạt động kinh doanh liên tục và giải quyết các vấn đề, nhưng nó cũng mang đến cơ hội tuyệt vời cho những người tham gia phát triển quan điểm quản lý và nhiều sáng kiến đã ra đời từ điều này ``Ashita Kaigi'' toàn công ty về cơ bản được tổ chức mỗi năm một lần, nhưng ``Ashita Kaigi'' còn được tổ chức bởi từng công ty con, bộ phận kinh doanh, phòng ban, loại công việc và thế hệ, mang đến cơ hội đào tạo cho nhiều kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên
``Ashita Kaigi'' cũng đã phát triển nhóm săn đầu người nội bộ `` Đại lý nghề nghiệp '' và hệ thống khảo sát `` GEPPO '' để đánh giá điều kiện và nguyện vọng nghề nghiệp của kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viênChúng tôi tổng hợp và phân tích thông tin kèo trực tiếp bóng đá hôm nay sự, khám phá tài năng của kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên và bố trí đúng người vào đúng công việc Một hệ thống tuyển dụng thuyên chuyển nội bộ cho phép các cá kèo trực tiếp bóng đá hôm nay thử thách bản thân để được thuyên chuyển dựa trên ý chí riêng của họKarichareChúng tôi có thành tích chuyển tiếp khoảng 70% số người nộp đơn Ngoài ra còn có tổ chức kích hoạt thanh niên ``YMCA''Để nâng cao vị thế hàng đầu của thanh niên 20 tuổi, các thành viên trẻ tình nguyện tập hợp lại để suy nghĩ về những gì họ còn thiếu và điều gì sẽ tốt cho tương lai của công ty, tự quyết định và tiến về phía trước đồng thời thu hút sự tham gia của những người xung quanh Và điều này cũng sẽ được truyền lại cho thế hệ sau Tất cả những điều này là cơ hội để họ phát triển ``Tự do và tự chịu trách nhiệm'' là một trong những ý tưởng mà chúng tôi coi trọng và bằng cách để mọi người tự mình hiện thực hóa ý tưởng của mình, chúng tôi có được động lực và sự cam kếtNói một cách cực đoan, lý tưởng nhất là bạn có một vòng lặp tự học hỏi một cách tự nhiên, tự mình đương đầu với các thử thách và tận dụng những sai lầm của bạn cho lần tiếp theo Nếu điều này xảy ra, cả con người và công ty sẽ tiếp tục phát triển
─ Ban lãnh đạo nghĩ gì về đào tạo? Tất nhiên, ý chí của ban quản lý cũng rất cần thiếtKhi sự cam kết của người điều hành tăng lên thì mức độ nhiệt tình và nghiêm túc của những người được nuôi dưỡng, tức là của kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên, cũng tăng lên đồng thờiTại công ty chúng tôi, chúng tôi có mối quan hệ mà bạn có thể thoải mái tham khảo ý kiến của chúng tôi thường xuyên và tỷ lệ các giám đốc điều hành tham gia vào các sự kiện nội bộ như hoạt động tuyển dụng và họp mặt xã hội rất cao Chúng tôi tự hào về chất lượng và số lượng truyền thông nội bộ cao Tại cuộc họp hội đồng quản trị hàng tuần, một nửa thời gian dành cho chiến lược kèo trực tiếp bóng đá hôm nay sự Chúng tôi nói về nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực rất chi tiết bằng cách sử dụng các tài liệu có ảnh, chẳng hạn như chia sẻ thông tin về con người và đưa ra quyết định về việc bố trí đúng người vào đúng việc Tôi không nghĩ có nhiều công ty với hơn 6000 kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên lại nói về những điều như thế này
88,6% kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên thấy công việc của họ xứng đáng
─ Bạn nghĩ nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực nào cần thiết để công ty phát triển hơn nữa trong tương lai? Công ty có một tương lai mà họ hướng tới và được nêu rõ trong tầm nhìn cũng như mục đích của mìnhChúng tôi cố tình sử dụng các cách diễn đạt trừu tượng nên chúng tôi hy vọng rằng mỗi người có thể sử dụng cách diễn giải của riêng mình để biết được hướng đi của công ty và tương lai của chính họ Đó là lý do tại sao mỗi người có thể khác nhauChúng tôi không muốn mọi người hướng tới mục tiêu trở thành người quản lý hoặc lãnh đạo, chúng tôi cũng không muốn tạo ra một tổ chức có tính đồng nhất cao Giám đốc điều hành CHO Soyama cũng cho biết “Tôi muốn tăng số lượng kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên ngạc nhiên trước tài năng của chính mình, dù chỉ một người'' Như tôi luôn nói, tôi muốn tạo ra một môi trường phát huy động lực và cá tính của kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên chúng tôi, đồng thời cho phép họ tự lái xe và thể hiện hiệu suất tối đa của mình
─ Sau khi thiết lập Mục đích có thay đổi gì không? Một trong những thay đổi là độ phân giải của tầm nhìn cá kèo trực tiếp bóng đá hôm nay đã tăng lên đáng kểĐiều tương tự cũng xảy ra với những người đã được mời làm việc, năm đầu tiên làm việc tại công ty hoặc năm thứ 10 làm việc tại công ty Bất kể lịch sử công ty của họ có lâu đời hay không, họ đều có những ý định vững chắc và những gì họ muốn đạt đượcTôi tin rằng số lượng kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên làm việc với động lực cao đã tăng lên vì họ đồng cảm với tương lai và mục đích của công ty, đồng thời cảm thấy được kết nối với lý do tồn tại của chính họ ─ 88,6% kèo trực tiếp bóng đá hôm nay viên nói rằng công việc của họ rất bổ ích, khá cao so với mức trung bình của Nhật Bản Tôi thích công việc kinh doanh, dịch vụ, con người, văn hóaTôi nghĩ đó là vì nhiều lý do, nhưng tôi nghĩ lý do chính là vì đó là môi trường mà bạn có thể cảm nhận được cảm giác phát triển Tại công ty chúng tôi, việc "chọn" có chủ ý được thực hiện hàng ngàyNutiteki không chỉ có nghĩa là nâng cao danh hiệu; nó có nghĩa là giao phó công việc với những kỳ vọng cao, ngay cả khi đó là một việc nhỏ Chu kỳ đưa ra quyết định và học hỏi từ những thành công và thất bại dẫn đến sự tự tin Nếu bạn có thể cảm thấy rằng việc đóng góp cho tổ chức sẽ dẫn đến sự phát triển của chính bạn thì bạn sẽ tập trung vào tổ chức và những người xung quanh sẽ có thể hỗ trợ bạn Tôi tin rằng mỗi điều này sẽ dẫn đến sự hài lòng trong công việc
Mọi điều tôi vừa nói đến là bằng chứng cho thấy chúng tôi tin rằng nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực là nguồn lực quản lý quan trọngTrong những năm gần đây, ý tưởng về nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực đã trở nên phổ biến và đối với CyberAgent, nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực là lợi thế cạnh tranh lớn nhất của chúng tôi và là nguồn tăng trưởng của công ty Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng phạm vi hoạt động của từng cá kèo trực tiếp bóng đá hôm nay và tiếp tục đương đầu với thách thức để đạt được sự phát triển hơn nữa của công tyChúng tôi tin rằng các hoạt động kinh doanh mới và giá trị được tạo ra theo cách này sẽ dẫn đến hiện thực hóa một xã hội sôi động
Theo dõi SNS chính thức
Xếp hạng bài viết
-
1
Đồng cảm với nỗi vất vả của các nhà quản lý Mới thành lập “Văn phòng Trao quyền cho Người quản lý (Phòng ME
Thông cảm với những mâu thuẫn của người quản lý Xây dựng một tổ chức thông qua sự đồng hành và đồng sáng tạo được thúc đẩy bởi “Văn phòng Trao quyền cho Người quản lý (Văn phòng ME)” mới thành lập
Thông cảm với những mâu thuẫn của người quản lý “Trao quyền cho người quản lý
-
2
“Mục tiêu là ý nghĩa” đối với trí tuệ tập thể Mục tiêu của “Phòng thiết kế mục tiêu (Phòng GD)” mới được thành lập
“Mục tiêu là ý nghĩa” đối với trí tuệ tập thể Khoa học về thiết kế mục tiêu hướng tới “Văn phòng thiết kế mục tiêu (Văn phòng GD)” mới thành lập
“Mục tiêu là ý nghĩa” đối với trí tuệ tập thể Mới thành lập "Phòng thiết kế mục tiêu (GD
-
3
Cách truy cập và vào “Tháp Abema”
Cách truy cập và vào “Tháp Abema”
Quyền vào "Tháp Abema"
-
4
Báo cáo sự kiện “Hội nghị thượng đỉnh tiếp thị trong nước 2026”
Báo cáo sự kiện “Hội nghị thượng đỉnh tiếp thị trong nước 2026”
“Hội nghị thượng đỉnh tiếp thị trong nước 2026” khai mạc
GOODROID 600 triệu lượt tải xuống trên toàn thế giới - Con đường chiến thắng mới để mở rộng toàn cầu với "trò chơi thông thường"
Trò chơi thông thường hiện là một trong những thể loại trò chơi phổ biến nhất đối với người dùng trên toàn thế giới Trong hoạt động kinh doanh trò chơi của CyberAgent, đây đã trở thành một lĩnh vực chiến lược để mở rộng các tựa game cốt lõi của chúng tôi ra nước ngoài và tạo thêm nhiều điểm liên hệ hơn với người dùngTrong bài viết này, các tựa sách được cung cấp có 600 triệu lượt tải xuống trên toàn thế giới※và có tỷ lệ bán hàng ở nước ngoài trên 90% *Tính đến tháng 2 năm 2026
-
Để trở thành một công ty phát triển bền vững sau nhiều lần thay đổi chủ tịch: Thay đổi chủ tịch từ chủ tịch sáng lập sang thế hệ thứ hai
-
Hơn 80% cảm thấy hài lòng trong công việc và có cơ hội phát triển—Khám phá môi trường hỗ trợ sự thành công của nguồn kèo trực tiếp bóng đá hôm nay lực
-
Bảy giám đốc điều hành mới chịu trách nhiệm về thế hệ CyberAgent tiếp theo