Tự động hóa các quy trình kèo bóng đá f88 triển trên toàn công ty vào năm 2028 Quá khứ và tương lai của việc sử dụng CyberAgent AI

Công nghệ/Sáng tạo

Gần đây chúng tôi đã tổ chức "CA BASE VISION 2025", một sự kiện nội bộ để chia sẻ "tầm nhìn" của CyberAgent Công ty sẽ đối mặt với những thay đổi nhanh chóng của AI như thế nào và công ty sẽ tập trung vào những sáng kiến ​​nào trong tương lai? Đây là phiên bản đã được chỉnh sửa một phần của những gì Nagase, Giám đốc điều hành cấp cao phụ trách Công nghệ, đã nói với nhân viên trong ngày

2023-2025: Tận dụng AI không chỉ nâng cao năng suất mà còn tích lũy nhiều kết quả kinh doanh

Công ty chúng tôi sẽ bắt đầu triển khai GitHub Copilot từ cuối tháng 4 năm 2023 (Tham khảo:“Đổi mới và kỹ thuật trong tương lai với GitHub Copilot”), "Kỹ năng lại để hiểu rõ về Generative AI", được ra mắt nội bộ vào tháng 10 năm 2023, chia mục tiêu thành ba cấp độ: tất cả nhân viên, kỹ sư và kỹ sư máy học, đồng thời đã thực hiện nhiều biện pháp đào tạo khác nhau trong khoảng một năm (Tham khảo:"Đến cuối năm 2025, một nửa số kỹ sư sẽ làm việc trong tổ chức kèo bóng đá f88 triển có thể tận dụng tối đa AI Nhìn lại kết quả của năm đầu tiên 'Đào tạo lại kỹ năng để hiểu rõ về AI tạo ra'") Nhờ nhiều sáng kiến ​​khác nhau trong vài năm qua, chúng tôi đã xác nhận rằng, mặc dù có sự khác biệt nhỏ giữa các phòng ban nhưng năng suất của mỗi kỹ sư đã tăng khoảng 1,5 lần

Khi nói đến việc sử dụng AI, chúng tôi có xu hướng tập trung vào năng suất, nhưng tại công ty chúng tôi, chúng tôi tin rằng việc kết nối AI với kết quả kinh doanh là điều quan trọng nhất Vì vậy, chúng tôi muốn cho bạn biết về kết quả sử dụng AI trong hai năm qua ở mỗi doanh nghiệp

Kinh doanh quảng cáo

Loạt "AI dự đoán cực" độc quyền mà chúng tôi bắt đầu cung cấp vào năm 2020 và hỗ trợ quá trình sản xuất nội dung có hiệu quả cao, là công cụ quan trọng nhất để tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh quảng cáo của chúng tôi Ngoài ra, vào tháng 9 năm 2025,Đại lý AI dịch vụ khách hàng dành riêng cho ngành dược phẩm “Trợ lý AI dịch vụ khách hàng từ xa Yakubin” đã bắt đầu cung cấp cho Nippon Chouzai, công ty vận hành các hiệu thuốc phân phối tại 47 quận trên toàn quốcTôi đã làm vậy

Kinh doanh truyền thông & sở hữu trí tuệ

TV mới trong tương lai"'' đã kèo bóng đá f88 triển hệ thống chỉnh sửa ``VMC'' của riêng mình được trang bị tính năng phân tích video để tiếp thị AI có thể nhanh chóng xử lý mọi việc, từ phân tích video đến tạo bài viết và sản xuất nổi bật để đăng lên SNS Phân tích video bằng AI giúp phân tích từng cảnh một, giúp xác định thời điểm tối ưu để đưa quảng cáo vào

Chúng tôi cũng có dịch vụ bình chọn trực tuyến cho giải đua xe đạp và đua ô tô'' trước đây sử dụng hệ thống bên ngoài nhưng nhờ sản xuất nội bộ, độ chính xác đã được cải thiện hơn nữa và được người dùng đón nhận nồng nhiệt
Ngoài ra còn có ứng dụng phù hợp “'' là một chức năng mới sử dụng AI thế hệ đầu tiên của Nhật Bản, ``'' mới được kèo bóng đá f88 hành gần đây và việc sử dụng AI cũng đang tiến triển trong lĩnh vực kinh doanh truyền thông & IP

Kinh doanh trò chơi

Trong số những nỗ lực của chúng tôi nhằm sử dụng AI để làm cho trò chơi trở nên thú vị hơn nữa, một trong những kết quả đáng chú ý nhất là hỗ trợ điều chỉnh cân bằng trò chơi Việc xác minh lẽ ra phải mất 1900 năm để thực hiện thủ công đã được thực hiện bằng AI

Trong hai năm qua, chúng tôi đã thực hiện nhiều sáng kiến không chỉ cải thiện năng suất của từng kỹ sư thông qua việc sử dụng AI mà còn cải thiện kết quả kinh doanh Bây giờ, để nâng cao mọi thứ lên một tầm cao mới, tôi muốn chia sẻ với các bạn tầm nhìn của chúng tôi trong ba năm tới

2025-2028: Sử dụng AI làm vũ khí, kèo bóng đá f88 triển những kỹ sư có thể tạo ra kết quả trực tiếp tác động đến hoạt động kinh doanh

Tin tức gần đây cho thấy ngành công nghệ Mỹ đang trải qua một loạt thay đổi trên quy mô lớn, bao gồm cả sự sụt giảm đáng kể về cơ hội việc làm cho sinh viên mới tốt nghiệp và hàng chục nghìn người bị sa thải Người ta cũng dự đoán rằng vào năm 2027, những đột phá về thuật toán sẽ xảy ra, những “lập trình viên siêu phàm” sẽ xuất hiện, các kỹ sư sẽ trở thành người quản lý các nhóm AI và tốc độ nghiên cứu AI sẽ tăng tốc gấp 4 lần

Vào tháng 9 năm 2023, tôi đã làm việc với các thành viên của Văn phòng Quản lý CTO, một tổ chức liên ngành chuyên xây dựng các chiến lược công nghệ cho toàn công ty, để đưa ra đề xuất cho các giám đốc điều hành về những gì tương lai sẽ mang lại Vào mùa xuân năm 2025, chúng tôi lại thảo luận về những thay đổi trong ba năm tới và đưa ra dự đoán

Vào năm 2028, chúng tôi kỳ vọng rằng các tác nhân AI để kèo bóng đá f88 triển sẽ kèo bóng đá f88 triển hơn nữa và năng suất của cả sản phẩm hiện đang hoạt động và sản phẩm mới sẽ tăng đáng kể Ngoài ra, chúng tôi tin rằng chúng tôi có thể thay thế hầu hết công việc kèo bóng đá f88 triển mà các kỹ sư trung lưu đảm nhiệm

Dựa trên những dự đoán này, chúng tôi đã thiết lập tầm nhìn và mục tiêu trở thành "do AI định hướng" với mục tiêu trở thành một tổ chức kèo bóng đá f88 triển nơi các kỹ sư và AI cộng tác, thay vì vị trí truyền thống nơi các nhân viên AI hỗ trợ công việc mã hóa của các kỹ sư Là mục tiêu trung hạn, chúng tôi đã đặt ra "mức độ trưởng thành AI" cho nhóm kèo bóng đá f88 triển sản phẩm theo 5 giai đoạn và đặt mục tiêu tất cả các sản phẩm đạt ít nhất Cấp 4 vào năm 2028 Quá trình kèo bóng đá f88 triển hoàn toàn tự động, từ xây dựng yêu cầu đến triển khai sản xuất

Chúng tôi đã tạo một cuộc khảo sát gồm 68 mục để đánh giá định tính làm chỉ số hàng đầu và tiến hành khảo sát tất cả 70 nhóm trong nhóm của chúng tôi trong khoảng thời gian khoảng sáu tháng và nhận thấy rằng có khoảng cách lớn giữa 25% nhóm hàng đầu và những nhóm bên dưới Chúng tôi đã xác định những điểm cần cải thiện và hiện đang triển khai chúng trên toàn công ty

Dành cho những kỹ sư có thể đóng vai trò tích cực trong kỷ nguyên AI ① Cải cách hệ thống đánh giá

Chúng tôi cũng sẽ thúc đẩy hai sáng kiến lớn theo tầm nhìn mới của mình Đầu tiên là đổi mới hệ thống đánh giá Tôi nghĩ có nhiều kỹ sư lo ngại về việc hợp tác với các tác nhân AI, nhưng tiền đề vẫn là ngay cả trong thời đại AI, cốt lõi của việc trở thành một kỹ sư là khả năng kỹ thuật để đảm bảo chất lượng đầu ra Chúng tôi sẽ tiếp tục đánh giá cao những kỹ sư có năng lực kỹ thuật đảm bảo chất lượng

Mặt khác, điều sẽ thay đổi trong tương lai là việc đánh giá các kỹ sư sử dụng AI làm vũ khí để tạo ra kết quả có liên quan trực tiếp đến tác động kinh doanh Điều này là do các kỹ sư được yêu cầu thực hiện nhiều quy trình ngược dòng hơn bằng cách cộng tác với các tác nhân AI
 

Tại công ty chúng tôi, vào năm 2019, chúng tôi đã thiết lập "Chương trình nghề nghiệp JB" trên toàn công ty dựa trên hệ thống đánh giá kỹ sư đã được triển khai ở từng khu vực pháp lý và công ty con, đồng thời thiết lập cấp bậc công việc trên toàn công ty (cấp JB) Mặc dù chúng tôi đã thực hiện các cập nhật nhỏ phù hợp với những thay đổi của công nghệ nhưng chúng tôi sẽ kèo bóng đá f88 hành "Chương trình nghề nghiệp JB 20" vào mùa xuân tới để cập nhật hệ thống đánh giá được tối ưu hóa cho kỷ nguyên AI

Có hai thay đổi chính trong "Chương trình nghề nghiệp JB 20": đầu tiên là việc bãi bỏ các danh mục công việc Mục tiêu là làm phẳng khuôn khổ của hệ thống đánh giá và tạo ra một môi trường nơi mọi người có thể đương đầu với những thách thức trong nhiều lĩnh vực, nhưng những nghề nghiệp đòi hỏi chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể sẽ vẫn là "chuyên gia" và các nghề nghiệp khác sẽ vẫn như vậy trên thực tế
Thứ hai, bậc thang nghề nghiệp phải phản ánh những kỹ năng cần thiết trong kỷ nguyên AI Nói một cách đơn giản, nhân viên cấp dưới và cấp trung được đánh giá cao vì có kỹ năng đảm bảo chất lượng Ngoài ra, các kỹ sư ở cấp cao trở lên được yêu cầu đảm nhận những thách thức vượt ra ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ

Trong số khoảng 1800 kỹ sư thuộc nhóm của chúng tôi, khoảng 80% thuộc nhóm được gọi là kỹ sư phần mềm Chúng tôi hiện đang cập nhật hệ thống đánh giá của mình để cải thiện những nhân viên này thành những kỹ sư có thể đóng vai trò tích cực hơn nữa trong thời đại AI Kế hoạch dự thảo sẽ được triển khai vào đầu năm và sau khi lấy ý kiến ​​từ nhiều người trong công ty, nó sẽ chính thức được công bố vào mùa xuân năm sau


Dành cho những kỹ sư có thể đóng vai trò tích cực trong kỷ nguyên AI ②Đổi mới hệ thống Chuyên gia nhà kèo bóng đá f88 triển

Công ty chúng tôi tuyển chọn những kỹ sư có kiến thức và kỹ năng vượt trội trong các lĩnh vực cụ thể và đạt được kết quả như những chuyên gia hàng đầuHệ thống chuyên gia kèo bóng đá f88 triển'' và phiên bản thế hệ tiếp theo của nó, ``Hệ thống Chuyên gia Tiếp theo'' Tính đến tháng 10 năm 2025, 19 và 16 kỹ sư đã được chọn từ các lĩnh vực công nghệ trọng tâm do công ty chúng tôi xác định, nhưng chúng tôi đã thiết lập ba lĩnh vực công nghệ trọng tâm mới liên quan đến AI
 

kèo bóng đá f88 triển dựa trên AI đang tìm kiếm những người chuyên xây dựng các quy trình kèo bóng đá f88 triển trong đó con người và AI cùng tồn tại để tạo ra những sản phẩm tốt hơn nữa Ngoài ra, trong AI Ops, chúng tôi cần những người có thể khám phá và kèo bóng đá f88 triển các cách tiếp theo để sử dụng AI, chẳng hạn như quyền tự chủ, kèo bóng đá f88 hiện dự đoán và điều phối Ngoài ra, đối với cơ sở hạ tầng AI, chúng tôi đặt mục tiêu tăng số lượng kỹ sư có tay nghề cao trong các lĩnh vực cốt lõi như mô hình nền tảng và nền tảng MLHơn nữa, trong nhiều lĩnh vực được mô tả là chất lượng sản phẩm, chúng tôi đã xác định lại các công nghệ cần thiết để tạo ra những sản phẩm có chất lượng cao hơn nữa Chúng tôi rất mong chờ các ứng dụng của bạn


Như tôi đã đề cập trước đó, môi trường xung quanh các kỹ sư ở nước ngoài đang thay đổi nhanh chóng, bao gồm cả tình trạng sa thải quy mô lớn, nhưng CyberAgent vẫn cam kết tạo ra một môi trường nơi những nhân viên tài năng có thể tiếp tục làm việc trong thời gian dài Tuy nhiên, để trở thành những kỹ sư có thể đóng vai trò tích cực trong kỷ nguyên AI, trước tiên tôi yêu cầu mọi người phải thay đổi Mặc dù đôi khi chúng tôi có những cuộc trò chuyện khó khăn với những nhân viên không thể đối mặt với sự thay đổi, nhưng chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực là lợi thế cạnh tranh lớn ngay cả trong kỷ nguyên AI và là nguồn gốc cho sự kèo bóng đá f88 triển của công ty Chúng tôi sẽ không chỉ tập trung vào các biện pháp đào tạo mà còn vào việc nuôi dưỡng một môi trường và văn hóa doanh nghiệp trong đó mọi người có thể kèo bóng đá f88 triển
 

Chia sẻ bài viết này

Theo dõi SNS chính thức

Xếp hạng bài viết

Chiến lược UI/UX theo phong cách CyberAgent để thay đổi trải nghiệm khách hàng của NTT Docomo

Công nghệ/Sáng tạo

NTT Docomo (sau đây gọi tắt là Docomo) là nhà cung cấp dịch vụ viễn thông lớn nhất Nhật Bản với số lượng người dùng lên tới hàng chục triệu người Công ty chúng tôi đã tham gia sâu vào "hoạt động kinh doanh lấy khách hàng làm trung tâm" mà công ty hiện đang thúc đẩy phù hợp với thời đại đang thay đổi, thông qua sự hiện diện toàn thời gian của chúng tôi tại chỗ

Trong bài viết này, chúng tôi đã trò chuyện với ông Inomata của Docomo và công ty Ueno và Nonoyama của chúng tôi Hai công ty đã khuyến khích sự thay đổi tư duy trong công ty và hiện đã kèo bóng đá f88 triển mối quan hệ thành quan hệ đối tác chịu trách nhiệm cải tiến và kèo bóng đá f88 triển sản phẩm liên tục Làm cách nào để chúng tôi cùng tạo ra sự tăng trưởng kinh doanh bền vững tập trung vào UI/UX bằng cách kết hợp nền tảng kinh doanh vững chắc của Docomo với niềm đam mê mãnh liệt của công ty chúng tôi đối với sản phẩm và tính linh hoạt? Chúng tôi xem xét kỹ hơn quỹ đạo của sự thay đổi thực sự mà chúng tôi đã thực hiện với tư cách là một nhóm

Đầu trang