xem kèo bóng đá Phúc lợi

Gói macalon hệ thống trao quyền cho phụ nữ

Một hệ thống độc đáo bao gồm chín hệ thống nhằm mục đích cải thiện môi trường làm việc nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc trong thời gian dài Nó có nghĩa là ``Mama đã làm việc tại CyberAgent (CA) được một thời gian dài''

<F ngày lễ>
Nghỉ phép đặc biệt có thể được nghỉ mỗi tháng một lần khi phụ nữ cảm thấy không khỏe Bằng cách gọi thời gian nghỉ phép của nhân viên nữ, bao gồm cả thời gian nghỉ có lương thông thường, là "nghỉ phép F", rất khó để biết nó dùng để làm gì và khó giải thích lý do nghỉ phép và loại bỏ khó khăn khi nghỉ việc (F = F ở Nữ)

<Nghỉ thai sản>
Nghỉ phép đặc biệt mà nhân viên nữ đang điều trị vô sinh có thể nghỉ tối đa mỗi tháng một lần cho các mục đích như đến bệnh viện điều trị Nó cũng có thể được sử dụng khi đến bệnh viện để đông lạnh trứng Khi xem xét việc đến bệnh viện đột ngột hoặc tình trạng thể chất, bạn có thể nhận được trợ cấp ngay trong ngày Bằng cách sử dụng từ "F-ku" khi nghỉ phép thường xuyên, bạn có thể nghỉ phép mà không ai biết về việc đó

＜Nhân viên hỗ trợ bà bầu＞
Một hệ thống mà những nhân viên quan tâm đến việc cố gắng thụ thai hoặc lo lắng về việc mang thai trong tương lai có thể tham khảo ý kiến ​​của bác sĩ chuyên khoa trong 30 phút tư vấn cá nhân mỗi tháng một lần

＜Hỗ trợ đông lạnh trứng＞
Một hệ thống trợ cấp các chi phí liên quan đến đông lạnh trứng, chẳng hạn như các xét nghiệm khác nhau, kích thích buồng trứng, lấy trứng và bảo quản lạnh, lên tới 400000 yên mỗi người cho nhân viên nữ

<Bọn trẻ ở nhà>
Một hệ thống cho phép bạn làm việc tại nhà khi chăm sóc con mình, chẳng hạn như khi con bạn đột ngột bị ốm hoặc bị cấm đến trường

<Ngày nghỉ của trẻ em>
Có thể nghỉ phép đặc biệt khi tham gia các sự kiện của trường như lễ khai giảng của trẻ em, chuyến du ngoạn giữa cha mẹ và con cái, ngày thăm quan và ngày kỷ niệm Bạn có thể nghỉ nửa ngày hai lần một năm

＜Hỗ trợ trường mẫu giáo không có giấy phép＞
Hệ thống dành cho những nhân viên không thể quay lại làm việc vì họ không thể đăng ký vào trường mẫu giáo được cấp phép hoặc trường mẫu giáo được chứng nhận Hệ thống này khuyến khích nhân viên quay trở lại làm việc bằng cách yêu cầu công ty chi trả một phần học phí đắt đỏ cho trường mẫu giáo không được cấp phép xem kèo bóng đá sẽ thanh toán khoản chênh lệch phí giữ trẻ giữa các trường mầm non được cấp phép và các trường mầm non không có giấy phép Tại công ty xem kèo bóng đá, có văn phòng ở Shibuya, xem kèo bóng đá đã nhận được rất nhiều phản hồi từ những nhân viên không muốn đến nhà giữ trẻ trong giờ cao điểm, vì vậy thay vì thành lập một trung tâm giữ trẻ tại chỗ, xem kèo bóng đá sẽ khuyến khích nhân viên quay trở lại làm việc bằng cách trợ cấp một phần phí cho một trung tâm giữ trẻ không có giấy phép

＜Bữa trưa ở phường Ochika＞
Đây là hệ thống công ty hỗ trợ chi phí ăn trưa cho các bà mẹ sống trong cùng thành phố (bao gồm cả bà mẹ mang thai và bà mẹ nghỉ thai sản) để họ có thể trao đổi, tư vấn về thông tin chăm sóc trẻ và các thông tin liên quan đến chăm sóc trẻ khác nhau tùy theo thành phố, phường, thị trấn, làng nơi cư trú Sự kiện này có thể được tổ chức nếu bốn nhân viên mẹ trở lên sống trong cùng thành phố/phường/thị trấn/làng tụ tập cùng nhau và công ty sẽ chi trả chi phí bữa trưa 3000 yên cho mỗi người bốn tháng một lần

＜Tin tức về bố và mẹ＞
Bản tin nội bộ truyền tải phong cách làm việc đa dạng của các bậc cha mẹ nhân viên làm việc tại CyberAgent xem kèo bóng đá đăng nhiều nội dung liên quan đến công việc nhà và chăm sóc trẻ em, bao gồm cả kinh nghiệm của những người cha, người mẹ của nhân viên, trên mạng nội bộ của công ty xem kèo bóng đá Vì tất cả nhân viên có thể dễ dàng xem nội dung bất kỳ lúc nào nên xem kèo bóng đá mong muốn thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau và kết nối nhân viên từ mọi tầng lớp xã hội

Quy tắc hệ thống trợ giá thuê nhà 2 trạm/quy tắc mọi nơi

xem kèo bóng đá sẽ trợ cấp tiền thuê nhà 30000 yên mỗi tháng cho nhân viên toàn thời gian sống trong phạm vi 2 trạm của mỗi tuyến từ ga gần nhất đến văn phòng nơi họ làm việc và 50000 yên mỗi tháng cho nhân viên toàn thời gian đã làm việc trên 5 năm, bất kể họ sống ở đâu

Làm mới kỳ nghỉ, nghỉ ngơi và năm

Nhân viên đã làm việc cho công ty từ ba năm trở lên có thể nghỉ phép năm ngày có lương hàng năm để sảng khoái tinh thần và cơ thể cũng như đón nhận những thử thách mới

Hệ thống phúc lợi hưu trí (khuyến khích dịch vụ)

Đây là hệ thống khuyến khích dịch vụ được trả khi nghỉ hưu theo những điều kiện nhất định Bạn có thể bắt đầu tiết kiệm ở tuổi 30 và nhận trợ cấp từ tuổi 40 nếu bạn đã làm việc từ 10 năm trở lên xem kèo bóng đá sẽ phân bổ một tỷ lệ phần trăm cố định của lợi nhuận hoạt động kết hợp với hiệu quả kinh doanh của xem kèo bóng đá

CArcle (hoạt động câu lạc bộ)

Nó đề cập đến các hoạt động ngoại khóa được công ty phê duyệt Ngày nay, khi các công ty phát triển lớn hơn và có ít cơ hội hơn để hình thành các mối quan hệ chéo vượt ra ngoài các bộ phận kinh doanh, CArcle hỗ trợ việc tạo ra các mối quan hệ bên ngoài công việc và sự tương tác giữa các nhân viên trên một trục ngang nhẹ

Sức khỏe tâm thần

＜Phỏng vấn bác sĩ công nghiệp＞
Để nhân viên của xem kèo bóng đá làm việc trong một môi trường lành mạnh, thoải mái và phát huy hết khả năng của họ, thỉnh thoảng xem kèo bóng đá thực hiện các cuộc phỏng vấn với bác sĩ công nghiệp độc quyền của mình

＜Tư vấn＞
Mỗi tháng một lần, xem kèo bóng đá tạo cơ hội cho những ai muốn gặp cố vấn là nhà tâm lý học lâm sàng được cấp phép Thông qua tư vấn, chúng ta sẽ tìm ra manh mối để giải quyết các vấn đề giao tiếp khác nhau, dù ở nơi công cộng hay riêng tư Để bảo vệ quyền riêng tư của bạn, công ty sẽ không nhận được bất kỳ phản hồi nào về nội dung tư vấn của bạn
Ngoài ra, tất cả nhân viên mới đều gặp nhân viên tư vấn hai lần một năm trong năm đầu tiên làm việc xem kèo bóng đá tiến hành phỏng vấn các chuyên gia về tình huống công việc cũng như điều kiện thể chất và tinh thần, đồng thời coi đây là cơ hội để tìm đúng người, đúng việc và tạo ra một môi trường dẫn đến những thách thức hơn nữa

Khám sức khỏe

Tất cả nhân viên của tập đoàn đều được khám sức khỏe định kỳ mỗi năm một lần để phát hiện sớm bệnh tật và nắm rõ tình trạng sức khỏe của mình Dựa trên kết quả khám sức khỏe, xem kèo bóng đá hợp tác với các bác sĩ công nghiệp để tiến hành theo dõi và chăm sóc sức khỏe cho nhân viên của mình

Tiêm chủng

xem kèo bóng đá cung cấp vắc xin tại chỗ miễn phí hàng năm để ngăn ngừa bệnh cúm theo mùa Ngoài ra, năm 2018, khi có dấu hiệu dịch bệnh rubella, công ty đã chi tiền tiêm vắc xin rubella cho những người có yêu cầu và năm 2013, công ty đã tiến hành tiêm chủng đại trà vắc xin MR (vacxin phối hợp sởi-rubella)
Nỗ lực tiêm chủng vi-rút Corona mới tại nơi làm việc

Môi trường văn phòng

Mỗi văn phòng và các tầng đều được trang bị bình xịt cồn và thuốc khử trùng, nhà vệ sinh được trang bị nước súc miệng giúp duy trì sức khỏe cho nhân viên làm việc trong văn phòng

Chuẩn bị môi trường làm việc từ xa

xem kèo bóng đá đã tạo ra một môi trường nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc mà không bị căng thẳng và duy trì hiệu suất bất kể họ ở đâu, chẳng hạn như quản lý bảo mật dựa trên ID, cung cấp đường VPN sử dụng các tuyến an toàn trong quản lý bảo mật, các biện pháp tránh sự chậm trễ trong đường dây VPN do nhiều người kết nối đồng thời, giới thiệu hệ thống hội nghị truyền hình, thư mục công việc dựa trên đám mây, vv

Phòng mát xa

Tất cả các văn phòng đều được trang bị phòng mát-xa, nơi bạn có thể được nhân viên mát-xa tận tâm trị liệu miễn phí tối đa 4 lần một tháng (1 x 4 lần một tuần)

Phòng y tế

xem kèo bóng đá có phòng y tế ở mỗi văn phòng, nơi bạn có thể nghỉ ngơi tạm thời nếu đột nhiên không khỏe trong giờ làm việc