[Thực tập] Giới thiệu loại hình tuyển dụng siêu sớm - 3 ngày trải nghiệm sáng tạo kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay!

[Thực tập] Tuyển dụng trực tiếp siêu sớm - 3 ngày trải nghiệm thành lập tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp - Tóm tắt

Video này giới thiệu về ``thực tập 3 ngày để trải nghiệm quá trình sáng tạo tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp của CyberAgent'', một chương trình thực tập giúp trực tiếp nhận được lời mời làm việc sớm, được tổ chức vào tháng 6 cho 27 sinh viên tốt nghiệp Chương trình thực tập này có sự tham gia của 0,5% số người được chọn (khoảng 40 sinh viên) trong quá trình tuyển chọn trực tiếp lời mời làm việc cực kỳ sớm bắt đầu vào tháng Hai

1 Mục đích và đối tượng thực tập

Kỳ thực tập này được thiết kế để cung cấp cho những sinh viên có động lực cao, những người bắt đầu tìm việc làm từ rất sớm, cơ hội trải nghiệm sáng tạo kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay, cải thiện khả năng tự chủ kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay của họ và tích lũy kinh nghiệm trong việc tạo ra các ý tưởng kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay có thể thực hiện được

• Chủ đề:"Đề xuất thành lập tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp sẽ góp phần vào sự chuyển đổi kỹ thuật số của ngành"
• Chủ đề: Nội dung của chương trình là thực hiện thử thách tạo ra một tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp sẽ trở thành trụ cột thứ tư bằng cách tận dụng tối đa công nghệ AI tiên tiến
• Hướng dẫn: Để nảy sinh ý tưởng kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay trong thời gian ngắn ba ngày, ba điểm `` ràng buộc và tiêu chí sàng lọc '', `` khuôn khổ thành lập tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp '' và `` ví dụ về thành lập tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp '' đã được dạy trong bài giảng vào ngày đầu tiên như một hướng dẫn tư duy khi giải quyết các chủ đề trừu tượng

2 Ba kinh nghiệm thiết kế thực tập

Kỳ thực tập được thiết kế với mục tiêu cho phép người tham gia trải nghiệm ``tôn trọng tham vọng của họ và làm việc cùng nhau để cùng nhau tạo ra điều gì đó'' và ba trải nghiệm sau đây đã được hiện thực hóa

2-1 Trải nghiệm khiến bạn có nhận thức sâu sắc về chủ đề công nghệ AI tiên tiến

• “Chuyến tham quan Studio Odaiba AI cực đỉnh” được tổ chức với số lượng người tham gia hạn chế
• Các giám khảo đã xuất hiện dưới dạng hình đại diện AI
• Nhân viên từ các bộ phận xử lý công nghệ AI tiên tiến đã tham gia với tư cách cố vấn
• Trong quá trình lựa chọn thảo luận nhóm và thực tập, chúng tôi tôn trọng động lực của sinh viên và cho phép sử dụng tối đa AI sáng tạo

2-2 Trải nghiệm mài giũa đầu ra đến mức có thể cân nhắc việc triển khai

• Hệ thống cố vấn kép:Chúng tôi đã áp dụng một hệ thống trong đó mỗi nhóm có hai người: một giám đốc kinh tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay và một nhân viên trẻ năng động
• Sách nhân viên cố vấn:Chúng tôi đã chuẩn bị ``Sổ nhân viên cố vấn'' cho phép bạn phỏng vấn nhân viên trong các lĩnh vực chuyên môn bất cứ lúc nào
• Lần tư vấn:Một cơ hội được tạo ra để trình bày kết quả đầu ra cho nhân viên thiết kế và nhận phản hồi
• Trong ba ngày, có tổng cộng 20 nhân viên đã tham gia và sự kiện này được thiết kế nhằm tạo cơ hội cho họ đối diện kỹ lưỡng với kết quả đầu ra của mình

2-3 Một trải nghiệm mà bạn có thể thực sự cảm nhận được văn hóa mà chúng ta cùng nhau tạo ra

• Phỏng vấn 1-1 với nhân viên cố vấn kép:Một cơ hội đã được tạo ra để nhận phản hồi về cách bạn tiếp cận bản thân, nhóm của mình và chủ đề, nhận ra tài năng của chính mình và khám phá ``gợi ý để thức tỉnh''
• Cơ hội giao lưu với nhân viên:Các cuộc tụ họp xã hội, tiệc trưa và sự kiện ra mắt được tổ chức ngẫu nhiên để cảm nhận về văn hóa thực sự của công ty
• Môi trường được thiết kế để bạn có thể trải nghiệm với tư cách là một người có liên quan, bao gồm hàng hóa phiên bản giới hạn giúp bạn cảm thấy đặc biệt với tư cách là thành viên thực tập và các yếu tố giải trí theo thứ tự thuyết trình

3 Suy nghĩ và mong muốn của giám đốc thiết kế

Yoneyama, giám đốc thiết kế thực tập, cho biết CyberAgent đã nỗ lực rất nhiều vào AI và DX trong những năm gần đây nên họ thiết kế nó để truyền tải sự "nghiêm túc" của công ty

• Những điều tôi muốn học viên trải nghiệm：
  1. Mức độ nghiêm túc của CyberAgent đối với AI/DX (xâm nhập vào studio Odaiba, đánh giá của ban điều hành, vv)
  2. Trở thành "Đặc vụ mạng của nhóm" Tôi nhấn mạnh rằng lĩnh vực AI rất phức tạp và khó khăn nên việc làm việc theo nhóm là vô cùng quan trọng
• Điều chúng tôi mong muốn ở học viên: Tính linh hoạt đến từ tuổi trẻ và khả năng nhạy bén của tuổi trẻ để tìm ra những cơ hội mà những nhân viên khác có thể không nhận thấy Tôi hy vọng có thể tạo dựng được một tỷ lệ cá cược kèo nhà cái hôm nay nghiệp dựa trên sự nhạy cảm đó

4 Ấn tượng của học viên tham gia

Yoneyama cho biết ấn tượng của ông về các học sinh tham gia là có rất nhiều học sinh rất tài năng

• Đó là một nhiệm vụ khó khăn nhưng chất lượng của sản phẩm cuối cùng (đầu ra) lại cực kỳ cao
• Từ giai đoạn học sinh tự làm việc, họ đã có thể lôi kéo những người cố vấn và thậm chí mời những người cố vấn từ các nhóm khác tham gia thảo luận

CyberAgent thực tập là nơi chúng tôi tôn trọng mong muốn được làm ``○○'' của sinh viên và cho họ cơ hội phát huy hết khả năng của mình, đồng thời đây được coi là cơ hội quý giá để gặp gỡ những người sẽ cùng nhau xây dựng một công ty tuyệt vời