[Chuẩn bị phỏng vấn] kèo bóng đá đức đã hỏi giám đốc nhân sự tuyển dụng về bí quyết phỏng vấn!
-“kèo bóng đá đức nên nghe gì đây!?” “Tiêu chí để đánh giá là gì?”-

[Chuẩn bị phỏng vấn] kèo bóng đá đức đã hỏi giám đốc nhân sự tuyển dụng về những bí mật của buổi phỏng vấn! -Tóm tắt “Nghe gì đây!?” và “Tiêu chí để đánh giá là gì?”

本動画は、サイバーエージェントの新卒採用人事マネージャーである中村に、面接対策の極意、すなわち面接官が実際に見ているポイントや質問の意図を直接聞く形式で構成されています。

1 Điều kèo bóng đá đức tìm kiếm nhiều nhất trong một cuộc phỏng vấn: tính cách và giá trị

Điều quan trọng nhất trong cuộc phỏng vấn đặc vụ mạng không phải là những "khía cạnh khó" như kỹ năng và kinh nghiệm, mà là khả năng của học viên“Nhân cách” và “Giá trị”Người phỏng vấn đang muốn xem liệu bạn có muốn làm việc với sinh viên đó hay không

Suy nghĩ về kết quả và thành tích

• Học sinh có xu hướng chuẩn bị thể hiện kinh nghiệm, thành tích và kỹ năng của mình, nhưng chỉ điều đó thôi thì không tiết lộ mọi thứ về con người đó
• kèo bóng đá đức không quan tâm đến những thành tích bằng con số như "thứ hạng" của kèo bóng đá đức Thay vào đó, điều quan trọng là quá trình ``bạn đã suy nghĩ gì và bạn đã nỗ lực như thế nào'' để đạt được kết quả, và thực tế là bản thân người đó đã làm việc có ý chí và chủ ý
• Cho dù bạn có kinh nghiệm gì thì điều quan trọng là có thể diễn đạt bằng lời quá trình để đạt được kết quả

Câu hỏi ví dụ để tìm hiểu về giá trị và tính cách

• Người phỏng vấn có thể đặt những câu hỏi như sau để tìm hiểu về tính cách và giá trị của người đó
  • “Cuộc sống trong một từ”
  • “Đoạn nào thể hiện bản thân bạn nhiều nhất?”
• kèo bóng đá đức muốn hiểu và tìm hiểu ứng viên nhiều nhất có thể trong thời gian phỏng vấn giới hạn (ví dụ: 30 phút) Tôi đang cố gắng nhìn nhận những giá trị trong suốt cuộc đời mình dưới góc độ “đường nét” hơn là dưới góc độ kinh nghiệm

2 Về tầm nhìn tương lai, trình độ học vấn và kinh nghiệm nghỉ phép

2-1 Câu hỏi liên quan đến tầm nhìn

• 「やりたいこと」や 「成し遂げたいこと」
• Đại học và công việc là hai lĩnh vực hoàn toàn khác nhau nên kèo bóng đá đức nghĩ việc không có tầm nhìn rõ ràng là điều bình thường
• Điều quan trọng không phải là sử dụng những từ ngữ hoa mỹ mà hãy nói bằng chính ngôn từ của bạn, ``Nếu bạn suy nghĩ kỹ thì nó (ý tưởng của người nộp đơn) là được''

2-2 Nền tảng và nền tảng giáo dục

• Nền tảng học vấn không ảnh hưởng đến việc lựa chọn Người phỏng vấn tiến hành phỏng vấn mà không cần nhìn vào trình độ học vấn của bạn
• Nhiều người được mời làm việc có hoàn cảnh khác nhau, chẳng hạn như học lại một năm, nghỉ phép hoặc là sinh viên mới tốt nghiệp
• Nếu quyết định được đưa ra dựa trên niềm tin và ý định của chính một người thì đó được coi là ``trải nghiệm ban đầu'' có thể được bày tỏ một cách tự tin

3 Chuẩn bị phỏng vấn và tư duy phân tích công ty

3-1 Những điều bạn nên làm trong thời sinh viên

• Mặc dù không có trải nghiệm cụ thể nhưng bạn nên thử nhiều trải nghiệm khác nhau Kinh nghiệm dù nhỏ đến đâu cũng sẽ dẫn đến định hướng nghề nghiệp và lựa chọn việc làm trong tương lai
• Những điều quan trọng khi tìm việc: Thay vì nghĩ ``Cái này sẽ phổ biến'', điều quan trọng là phải chuẩn bị ``lời gốc'' mà bạn đã dày công hoặc đam mê

3-2 Mẹo để tự phân tích

• kèo bóng đá đức khuyên bạn nên "lắng nghe" gia đình và bạn bè của mình Có rất nhiều điều mà tôi không viết ra vì chúng quá rõ ràng thực ra lại là “điểm mạnh” của tôi
• Việc sử dụng các công cụ chẩn đoán tính cách để tìm từ khóa mô tả bạn và nhận biết kèo bóng đá đức cũng rất hiệu quả

3-3 Cách tiến hành phân tích công ty

• kèo bóng đá đức không quyết định bạn đậu hay trượt dựa trên mức độ phân tích công ty của bạn
• Người phỏng vấn không mong đợi những sinh viên chưa phải là người lớn đang đi làm có thể hiểu mọi thứ về công ty
• CyberAgent có nhiều buổi chiếu và có đặc điểm là cơ hội gặp gỡ nhiều loại nhân viên Mục đích là để các ứng viên hiểu rõ hơn về công ty trong quá trình tuyển chọn

4 Lời nhắn gửi tới người tìm việc

Người phỏng vấn không tiếp cận cuộc phỏng vấn với mục đích ``chỉ tiến hành một cuộc phỏng vấn'' mà rất mong được gặp bạn

• Tóm lại, thông báo là "xin hãy bình tĩnh"
• Tìm việc là một thử thách thường mang đến sự lo lắng, nhưng vì không có câu trả lời đúng cho ý nghĩa của công việc nên điều quan trọng trước tiên là bạn phải xem xét kỹ lưỡng bản thân
• Đối mặt với chính mình là con đường ngắn nhất để bạn tiến hành và hoàn thành quá trình tìm kiếm việc làm một cách tự tin