Đi tới nội dung chính của trang này

Thực đơn

  • Giới thiệu 
  • Tin tức 
  • Dịch vụ 
  • Quan hệ nhà đầu tư 
  • Tính bền vững 
  • Cách thức đại lý mạng 

 

Tin tức bền vững

kèo bóng đá tây ban nha Các biện pháp ứng phó với dịch bệnh COVID-19

Nỗ lực đảm bảo sức khỏe, an toàn và môi trường làm việc của nhân viên trước các mối đe dọa như COVID-19

 

Đối phó với sự lây lan của dịch bệnh COVID-19 tại Nhật Bản, kèo bóng đá tây ban nha đã thực hiện các bước nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn và bảo mật cho nhân viên Chúng bao gồm việc khuyến khích làm việc từ xa từ cuối tháng 3 năm 2020 cho tất cả nhân viên, bao gồm cả các công ty thuộc tập đoàn, theo yêu cầu thực hiện các biện pháp tự nguyện của Chính quyền Thủ đô Tokyo cũng cung cấp một môi trường cho phép nhân viên duy trì hiệu quả công việc tương đương ngay cả khi làm việc tại nhà vàgiảm tỷ lệ nhân viên đến làm việc bằng phương pháp vật lý khoảng 3%từ cuối tháng 3 năm 2020 đến cuối tháng 4 năm 2020 Chúng tôi cũng đang tích cực phát triển các sáng kiến giúp bạn có thể nắm bắt được điều kiện làm việc của nhân viên khi làm việc tại nhà và góp phần xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp hơn

Các biện pháp ứng phó chính của xem kèo bóng đá

Tháng 1 năm 2020

Văn phòng hỗ trợ sức khỏe của kèo bóng đá tây ban nha đã chỉ đạo tất cả nhân viên thực hiện các biện pháp phòng ngừa
・Tuân thủ nghiêm ngặt các biện pháp phòng chống lây nhiễm
・Cấm họp nhóm lớn
・Các chuyến công tác nước ngoài bị hủy, vv

Tháng 2 năm 2020

Chính phủ Nhật Bản phân loại bệnh viêm phổi, vv do COVID-19 là 'bệnh truyền nhiễm được chỉ định'

kèo bóng đá tây ban nha hướng dẫn toàn bộ nhân viên làm việc từ xa

Chính phủ Nhật Bản công bố chính sách cơ bản về các biện pháp ngăn chặn sự lây lan của COVID-19

Tháng 3 năm 2020

Chính quyền thủ đô Tokyo yêu cầu người dân hạn chế ra ngoài

kèo bóng đá tây ban nha khuyến nghị tất cả nhân viên làm việc tại nhà

Tháng 4 năm 2020

Các chương trình đào tạo trực tuyến được cung cấp cho sinh viên mới tốt nghiệp

Chính phủ Nhật Bản ban bố tình trạng khẩn cấp và yêu cầu các tập đoàn duy trì tỷ lệ đến trường ở mức 20%
Tỷ lệ tham gia kèo bóng đá tây ban nha trong tháng 4/2020: khoảng 3%

Tháng 5 năm 2020

Chính phủ Nhật Bản dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp
Văn phòng hỗ trợ sức khỏe của kèo bóng đá tây ban nha đã thông báo cho tất cả nhân viên về nguyên tắc ứng phó trong tháng 6 và hơn thế nữa

Tháng 6 năm 2020

kèo bóng đá tây ban nha kết luận đề xuất làm việc từ xa và tiếp tục làm việc tại văn phòng theo các nguyên tắc sau:
- Phòng chống lây nhiễm triệt để
- Thời gian làm việc xen kẽ để tránh ba chữ C (không gian kín, nơi đông người, môi trường tiếp xúc gần)
- Các cuộc họp nhóm lớn, bữa tối, vv sẽ được tổ chức trực tuyến
- Chỉ định thứ Hai hàng tuần là ngày làm việc tại nhà (Remo-day)

Tháng 7 năm 2020

kèo bóng đá tây ban nha thêm ngày làm việc tại nhà vào thứ Năm, tức là hai lần một tuần

kèo bóng đá tây ban nha thông báo nhân viên tích cực chọn làm việc tại nhà trong cả tháng

Tháng 8 năm 2020

kèo bóng đá tây ban nha thông báo nhân viên tích cực chọn làm việc tại nhà trong cả tháng

Tháng 10 năm 2020

Bắt đầu lại công việc từ xa ("Rimo-day") hai lần một tuần (Thứ Hai và Thứ Năm)

Tháng 12 năm 2020

kèo bóng đá tây ban nha thông báo nhân viên tích cực lựa chọn làm việc tại nhà trong cả tháng

Tháng 1 năm 2021

Chính phủ Nhật Bản ban bố tình trạng khẩn cấp ở Tokyo và ba quận lân cận, đồng thời yêu cầu các tập đoàn duy trì tỷ lệ đến trường ở mức 30%

Tháng 3 năm 2021

Chính phủ Nhật Bản dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp
Bắt đầu lại công việc từ xa ("Rimo-day") hai lần một tuần (Thứ Hai và Thứ Năm)

Tháng 4 năm 2021

kèo bóng đá tây ban nha thông báo nhân viên tích cực lựa chọn làm việc tại nhà trong cả tháng

Chính phủ Nhật Bản ban bố tình trạng khẩn cấp ở Tokyo

Tháng 6 năm 2021

Chính phủ Nhật Bản dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp
Bắt đầu lại công việc từ xa ("Rimo-day") hai lần một tuần (Thứ Hai và Thứ Năm)

Chương trình tiêm chủng ngừa COVID-19 tại chỗ (liều đầu tiên) bắt đầu

Tháng 7 năm 2021

Chính phủ Nhật Bản ban bố tình trạng khẩn cấp ở Tokyo

Chương trình tiêm chủng ngừa COVID-19 tại chỗ (liều thứ hai) bắt đầu

Tháng 10 năm 2021

Chính phủ Nhật Bản dỡ bỏ tình trạng khẩn cấp

kèo bóng đá tây ban nha tiếp tục làm việc tại nhà hai lần một tuần vào Thứ Ba và Thứ Năm

Tháng 1 năm 2022

kèo bóng đá tây ban nha khuyến nghị tất cả nhân viên làm việc tại nhà

Nhiều nỗ lực khác nhau để đảm bảo môi trường làm việc không lo lắng

kèo bóng đá tây ban nha dự định bắt đầu chương trình tiêm chủng ngừa COVID-19 tại chỗ

Hợp tác với các tổ chức y tế, chúng tôi sẽ bắt đầu tiêm chủng COVID-19 cho khoảng 8500 nhân viên trong tập đoàn của chúng tôi, bao gồm cả nhân viên tạm thời và nhân viên hợp đồng đăng ký, từ ngày 21 tháng 6 năm 2021 trở đi*Thời gian cần thiết để tiêm chủng và vận chuyển sẽ được coi là giờ làm việc và tối đa hai ngày nghỉ phép đặc biệt sẽ được cấp cho những nhân viên cần nghỉ ngơi do phản ứng bất lợi với vắc xin

* Chương trình tiêm chủng ngừa COVID-19 tại chỗ bắt đầu vào ngày 29 tháng 6 năm 2021

Những nỗ lực thông thường

Hệ thống hóa các hoạt động công việc và chuyển chúng lên mạng

kèo bóng đá tây ban nha đang nỗ lực nâng cao hiệu quả kinh doanh và bảo vệ an ninh bằng các biện pháp bao gồm di chuyển các thư mục kinh doanh lên đám mây, chuyển sang hợp đồng và hóa đơn dựa trên trực tuyến cũng như giới thiệu hệ thống hội nghị truyền hình Bằng cách cung cấp nhiều kết nối VPN để đảm bảo truyền dữ liệu an toàn, chúng tôi đã thiết lập một môi trường nơi nhân viên có thể tiếp tục làm việc mà không bị căng thẳng và không ảnh hưởng đến hiệu suất, ngay cả khi làm việc từ xa do dịch bệnh COVID-19

 

Tham khảo: Sử dụng hội nghị truyền hình và kết nối VPN trước và sau khi bắt đầu làm việc từ xa

Sau khi khuyến nghị làm việc từ xa cho tất cả nhân viên vào ngày 26 tháng 3, việc sử dụng hội nghị truyền hình và VPN đã tăng lên cả về con người và thời gian sử dụng Tuy nhiên, vì một môi trường tốt hơn trước đã được thiết lập nên công việc có thể tiến triển suôn sẻ mà không bị gián đoạn

Theo dõi tình trạng của nhân viên

Mỗi tháng một lần, chúng tôi thực hiện một bảng câu hỏi đơn giản có tên "GEPPO", yêu cầu nhân viên đánh giá hiệu suất của chính họ, điều kiện của nhóm, vv bằng cách sử dụng các thuật ngữ thời tiết như "nắng" hoặc "mưa" Đối với những người làm việc từ xa trong thời gian dài do ảnh hưởng của COVID-19, công cụ này hiện đang được sử dụng để thực hiện các bảng câu hỏi nhằm tìm hiểu tình trạng, sự lo lắng và lo lắng của những người làm việc từ xa Kết quả là khoảng 60% nhân viên đã có thể thích nghi suôn sẻ với môi trường làm việc từ xa ngay sau khi bắt đầu làm việc từ xa và nhiều cải tiến khác đã tiếp tục được thực hiện nhờ sự khéo léo của nhóm và các cá nhân

 

Kết quả bảng câu hỏi

Q: Công việc từ xa của bạn diễn ra như thế nào? Hãy mô tả nó bằng thời tiết

Tỷ lệ làm việc tại nhà: 97% (tính đến ngày 7 tháng 4 năm 2020)
Tỷ lệ làm việc tại nhà: 97% (tính đến ngày 7 tháng 4 năm 2020)

Kích hoạt các kỹ sư trẻ toàn công ty kết nối với nhau

"Chúc bạn làm việc vui vẻ" Dự án kết nối mạng lưới kỹ sư trẻ đến năm thứ ba kinh nghiệm

Trong khi các nhân viên mới làm việc từ xa kể từ khi gia nhập công ty gặp khó khăn hơn trong việc kết nối với các kỹ sư khác so với những năm trước, thì 170 kỹ sư trẻ đã gia nhập công ty từ năm tài chính 2018 đến 2020 đang lên kế hoạch cho dự án "Hove Fun at Work" để tự mình xây dựng các kết nối ngang, dọc và chéo
Nó sẽ hỗ trợ xây dựng các kết nối giữa các bộ phận cần thiết để tăng tốc hiệu suất trong tương lai và tối đa hóa kết quả kinh doanh của họ