Đi tới nội dung chính của trang này

Thực đơn

Thực đơn

  • Công ty 
  • Tin tức 
  • Dịch vụ 
  • Công nghệ/Sáng tạo 
  • Tuyển dụng 
  • Thông tin nhà đầu tư 
  • Tính bền vững 
  • Cách thức đại lý mạng 

 

Quản trị doanh nghiệp

Thù lao soi kèo bóng đá tối nay đốc

Chính sách xác định thù lao cho soi kèo bóng đá tối nay đốc

Chính sách cơ bản

Tiền bồi thường, vv dành cho soi kèo bóng đá tối nay đốc Công ty bao gồm thù lao cơ bản là thù lao cố định và thù lao theo kết quả hoạt động (cả thù lao bằng tiền) và được xác định trong giới hạn thù lao đã được thông qua tại đại hội đồng cổ đông và được Hội đồng quản trị xác định dựa trên nội dung báo cáo sau khi tham khảo ý kiến của Ủy ban tư vấn thù lao Thù lao cho các soi kèo bóng đá tối nay đốc bên ngoài sẽ được giới hạn ở mức thù lao cơ bản

Chính sách xác định nội dung và mức thù lao cơ bản

Mức thù lao cơ bản sẽ được xác định trong một mức định trước căn cứ vào vị trí, cấp bậc, vai trò, vv

Chính sách liên quan đến việc xác định thù lao dựa trên hiệu suất, vv

Thù lao liên quan đến hiệu suất sẽ được tài trợ bằng một tỷ lệ phần trăm nhất định của thu nhập hoạt động của mỗi năm kinh doanh và sẽ được xác định cho các soi kèo bóng đá tối nay đốc phụ trách điều hành kinh doanh, có tính đến hiệu suất, mức độ đóng góp, vv trong năm kinh doanh liên quan

Chính sách liên quan đến thù lao phi tiền tệ

Với mục đích khuyến khích tăng giá trị doanh nghiệp trong trung và dài hạn, chúng tôi sẽ cấp cổ phiếu hạn chế (RS) cho Chủ tịch và soi kèo bóng đá tối nay đốc đại diện với số tiền trọn gói trong mức thù lao tối đa được phê duyệt riêng biệt với thù lao cơ bản tại Đại hội đồng cổ đông trong năm mà Chủ tịch và soi kèo bóng đá tối nay đốc đại diện nhậm chức Số lượng cổ phiếu được cấp sẽ do Hội đồng quản trị cân nhắc, có tính đến trách nhiệm của soi kèo bóng đá tối nay đốc đại diện và chủ tịch, số năm phục vụ và các thành tích khác Số lượng cổ phiếu được cấp sẽ do Hội đồng quản trị quyết định sau khi tham khảo ý kiến ​​của Ủy ban Tư vấn Đề cử và Thù lao Nội dung chi tiết và cách tính cấp quyền mua cổ phiếu sẽ do Hội đồng quản trị quyết định phù hợp với quy định của pháp luật

Số tiền thù lao, vv cho soi kèo bóng đá tối nay đốc

Phân loại sĩ quan Nhân sự cung cấp Tổng số tiền thù lao, vv Tổng số tiền theo loại thù lao, vv
Phần thưởng tiền tệ Thù lao phi tiền tệ
Phần thưởng cố định Thù lao dựa trên hiệu suất Quyền chọn cổ phiếu
soi kèo bóng đá tối nay đốc (không bao gồm Thành viên Ủy ban Kiểm toán và soi kèo bóng đá tối nay sát) 5 người 406 triệu yên 250 triệu yên 95 triệu yên 61 triệu yên
(soi kèo bóng đá tối nay đốc bên ngoài) (2 người) (35 triệu yên) (35 triệu yên) (-) (-)
soi kèo bóng đá tối nay đốc (Thành viên Ủy ban Kiểm toán và soi kèo bóng đá tối nay sát) 3 người 20 triệu yên 20 triệu yên
(soi kèo bóng đá tối nay đốc bên ngoài) (2 người) (9 triệu yên) (9 triệu yên) (-) (-)
Tổng cộng 8 người 426 triệu yên 270 triệu yên 95 triệu yên 61 triệu yên
(Sĩ quan bên ngoài) (4 người) (44 triệu yên) (44 triệu yên) (-) (-)

Hệ thống lựa chọn cổ phiếu

Chúng tôi cấp quyền chọn cổ phiếu như một khoản đền bù cho việc thực hiện nhiệm vụ nhằm mục đích nâng cao hơn nữa động lực và tinh thần để đóng góp vào kết quả hợp nhất của chúng tôi, cũng như tăng giá trị doanh nghiệp và củng cố hơn nữa cơ cấu quản lý của chúng tôi