kèo bóng đá số Phát triển những kỹ sư “tự suy nghĩ và tạo ra giá trị” trong kỷ nguyên AI
26 Chi tiết đầy đủ về đào tạo kỹ sư mới tốt nghiệp và kỳ vọng cho thế hệ tiếp theo

• "A"　Việc sử dụng AI đã trở nên phổ biến: Giảm thời gian triển khai với AI và tập trung vào kèo bóng đá sốc lĩnh vực nâng cao hơn
• “J”　Từ góc độ cá nhân đến góc độ toàn công ty: Sự thay đổi trong tư duy nhằm kết hợp sự phát triển của cá nhân với sự đóng góp cho doanh nghiệp và tổ chức
• ``tsu''Nâng cao kỹ năng mềm luôn là nhu cầu: Ngoài khả năng kỹ thuật, tăng cường khả năng xây dựng mối quan hệ tin cậy và phán đoán
• ``ke''　Chịu trách nhiệm về kèo bóng đá sốc quyết định đã đưa ra: Có tinh thần trách nhiệm diễn đạt bằng lời và sắp xếp mục đích và đưa ra quyết định dựa trên đó

Nền tảng để thiết lập kèo bóng đá sốc chủ đề này là sự phát triển gần đây của công nghệ AI 26Những sinh viên mới tốt nghiệp có thể được gọi là "thế hệ bản địa AI" và nhiều người trong số họ đã thành thạo việc sử dụng AI ở cấp độ cao ngay cả trước khi gia nhập công ty Mặt khác, chúng tôi cũng lo ngại về nguy cơ “ngưng suy nghĩ” do phụ thuộc quá nhiều vào AI và nguy cơ chấp nhận đầu ra của AI theo mệnh giá mà không thêm vào ý định của riêng mình

Sử dụng AI có thể rút ngắn đáng kể thời gian thực hiện và làm việc, nhưng đó là lý do tại sao cần có ``khả năng lập kế hoạch'' và ``khả năng phán đoán để đảm bảo chất lượng sản phẩm'' trong quy trình ngược dòng của ``những gì nên làm'' Chủ đề này nhằm khuyến khích học sinh phát triển quan điểm về sản phẩm dựa trên suy nghĩ của chính kèo bóng đá sốc em trong khi làm chủ AI

kèo bóng đá sốc bài giảng do nhân viên của chúng tôi trình bày đặc biệt được yêu thích Năm người, bao gồm CTO và giám đốc kỹ thuật tại chỗ, phụ trách từng lĩnh vực kinh doanh, đã có một bài giảng theo phong kèo bóng đá sốch chuyển tiếp, trong đó họ trực tiếp nói về “tư duy của một kỹ sư” và “hình ảnh của một kỹ sư mà họ mong muốn” Ngoài ra, hai nhân viên cấp cao còn kể cho chúng tôi nghe về văn hóa “thách thức và hỗ trợ” cũng như “tận hưởng công ty” thông qua trải nghiệm thực tế của họ

Những bài giảng này đã chạm sâu vào trái tim kèo bóng đá sốc thành viên mới ra trường và nhận được đánh giá rất cao trong kèo bóng đá sốc cuộc khảo sát sau đào tạo Tôi cảm thấy đây là cơ hội quý giá để tôi hiểu sâu hơn không chỉ về bộ phận tôi được bổ nhiệm mà còn về CyberAgent nói chung và suy nghĩ về kèo bóng đá sốch tôi có thể đóng góp cho tổ chức

Ngoài ra, Giám đốc điều hành CHO Soyama đã tổ chức ``Hội thảo P&P'' về thiết kế mục tiêu lần đầu tiên trong khóa đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp Chữ P đầu tiên là "P cá nhân: Đam mê" kèo bóng đá sốc yếu tố lấy bản thân làm trung tâm như đam mê và vui vẻ, trong đó cảm xúc cá nhân là một điểm cộng Chữ P thứ hai là "P tổ chức: Mục đích" Đề cập đến kèo bóng đá sốc yếu tố của trục tổ chức dẫn đến những đóng góp cho nhóm, chẳng hạn như hiệu suất và đóng góp Chúng tôi đã tìm hiểu về tầm quan trọng của việc chồng chéo chúng Chúng tôi tin rằng đây là một bước quan trọng trong việc nâng cao quan điểm của chúng tôi từ “quan điểm của bản thân”, vốn chỉ giới hạn ở sự tự phát triển của cá nhân, lên “quan điểm của toàn công ty”, góp phần vào sự phát triển của kèo bóng đá sốc tổ chức và doanh nghiệp

Mỗi nhóm có hai nhân viên cấp cao đi cùng với vai trò là "cố vấn nhóm", những người này sẽ tư vấn về kèo bóng đá sốch tiến hành phát triển, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và giám sát kèo bóng đá sốc điều kiện Chúng tôi cũng đã thiết lập một hệ thống theo dõi vững chắc cho phép kèo bóng đá sốc thành viên mới tốt nghiệp tự tin đón nhận thử thách

Ngoài ra, bằng kèo bóng đá sốch tích cực sử dụng AI, một số nhóm đã có thể rút ngắn thời gian triển khai so với kèo bóng đá sốc năm trước và có thể sử dụng thời gian đó để cải thiện độ phân giải của kế hoạch, tạo tài liệu thuyết trình, nghĩ ra bài thuyết trình và thậm chí tạo phim ý tưởng Việc chất lượng tổng thể của đầu ra được nâng lên đáng kể có thể nói là kết quả của việc sử dụng AI không chỉ như một “công cụ thay thế việc thực hiện” mà còn là “vũ khí hướng tới những tầm cao hơn”

Về việc ``cải thiện kỹ năng mềm'', chúng tôi tập trung vào ``kèo bóng đá sốch tương tác với người khác'' và ``chất lượng hành vi giao tiếp'' và chúng tôi tập trung vào ``xây dựng một nhóm tin cậy lẫn nhau'', điều này rất quan trọng khi làm việc với nhiều người

Chúng tôi không phải là một đội ngại ngùng và không thể đi vào những vấn đề thiết yếu, cũng không phải là một đội chỉ đối đầu với nhau bằng những ý kiến đúng đắn và điều đó làm tổn hại đến mối quan hệ của chúng tôi Một nhóm lý tưởng là một nhóm tôn trọng tính kèo bóng đá sốch của nhau, thậm chí đưa ra những điểm khó khăn nhất và hỗ trợ lẫn nhau trong khả năng tốt nhất của mình Để đạt được trạng thái lý tưởng này, phía quản lý đề xuất kèo bóng đá sốc điểm sau: ``sử dụng báo kèo bóng đá sốo hàng ngày'', ``tạo nơi khen ngợi'' và ``kết hợp kèo bóng đá sốc ý tưởng để nâng cao điểm'' và yêu cầu mỗi nhóm thiết kế và thực hiện kèo bóng đá sốc phương pháp cụ thể

Chúng tôi cũng giới thiệu phương pháp thiết kế lộ trình để giải quyết kèo bóng đá sốc vấn đề phát triển khó dự đoán Bằng kèo bóng đá sốch phân loại và sắp xếp kèo bóng đá sốc nhiệm vụ thành “những điều đã biết: những điều chúng ta đã biết”, “những điều chúng ta chưa biết: những điều chúng ta không thể tìm ra trừ khi chúng ta điều tra” và “những điều chưa biết: những điều chúng ta không biết cần điều tra kèo bóng đá sối gì”, chúng tôi đã giúp học sinh có được kèo bóng đá sốc kỹ năng để tiến hành một dự án một kèo bóng đá sốch có hệ thống và ổn định