Các hoạt động soi kèo cảm bóng đá của CyberAgent trong đó nhân viên tuyến đầu cam kết nghiêm túc sẽ dẫn đến sự phát triển bền vững của công ty

-Vui lòng cho chúng tôi biết lý do bạn coi soi kèo cảm bóng đá sinh viên mới tốt nghiệp là một trục quan trọng đối với công ty và đang tập trung vào đó
　
Kể từ khi thành lập, chúng tôi đã tiếp cận công tác soi kèo cảm bóng đá với niềm tin rằng nguồn nhân lực là lợi thế cạnh tranh của chúng tôi Công ty phát triển bằng cách đầu tư và phát triển con người Đó là động lực thiết yếu cho việc mở rộng kinh doanh của CyberAgent

Chính vì đã nuôi dưỡng loại văn hóa này nên chúng tôi đã thiết lập một phong cách trong đó tất cả nhân viên làm việc trong lĩnh vực này cùng nhau tham gia vào các hoạt động soi kèo cảm bóng đá Hiện tại có hơn 450 nhân viên tham gia soi kèo cảm bóng đá Tất cả nhân viên của chúng tôi đều cảm thấy rằng việc tìm người để làm việc cùng là một phần quan trọng trong công việc của họ Đại diện Fujita và các giám đốc điều hành khác cũng tham gia soi kèo cảm bóng đá bằng mọi cách, bao gồm thiết kế chương trình thực tập và làm giám khảo cho các cuộc thi

-Có bí quyết nào để thu hút nhân viên hiện trường bận rộn tham gia soi kèo cảm bóng đá không?

Năm 2021, hệ thống đánh giá toàn công ty đã được xem xét và việc bắt đầu hoạt động "sứ mệnh kết quả" đã có hiệu quả Ngoài kết quả của công việc chính, những đóng góp cho các bộ phận khác và toàn bộ công ty (= sứ mệnh) đều được đánh giá và hợp tác soi kèo cảm bóng đá cũng thuộc hạng mục này Điều này tạo ra một vòng lặp trong đó nhân viên làm việc chăm chỉ khi công việc của họ được đánh giá rõ ràng

Ngoài ra, hệ thống cấp bậc soi kèo cảm bóng đá mới, ``R cấp'', đã được thiết lập Việc soi kèo cảm bóng đá được chia thành năm cấp độ dựa trên hiệu suất và hiệu suất, và khi được thăng chức, mức độ đóng góp cho việc soi kèo cảm bóng đá sẽ được thông báo thông qua việc đăng trên bản tin công ty

Ngoài ra, việc triển khai dự án soi kèo cảm bóng đá sinh viên mới tốt nghiệp "YJC" cũng là một yếu tố quan trọng Tên này viết tắt của ``Hãy soi kèo cảm bóng đá những người giỏi (=Y) cho chính chúng ta (=J) và soi kèo cảm bóng đá phù hợp (=C),'' và nơi làm việc cũng như bộ phận nhân sự đang làm việc cùng nhau để thúc đẩy điều đó Sự ra đời của “YJC” đã xác định lại tầm quan trọng của soi kèo cảm bóng đá và gửi đi thông điệp rằng công ty sẽ đánh giá đúng đắn những đóng góp trong hoạt động soi kèo cảm bóng đá
 

-Bạn nghĩ công ty của bạn sẽ cần loại nguồn nhân lực nào để phát triển hơn nữa trong tương lai?

Xã hội Nhật Bản đã thay đổi đáng kể trong vài năm qua, tôi tin rằng nguồn nhân lực có thể ứng phó linh hoạt với những thay đổi của môi trường và thị trường sẽ vô cùng cần thiết trong bất kỳ ngành nào

Một trong những tiêu chí soi kèo cảm bóng đá của chúng tôi là `` một người trung thực và tốt'', còn có thể được gọi là `` một người có khả năng thích ứng cao với sự thay đổi'' Để tiếp tục tạo ra sự đổi mới trong kỷ nguyên mới, điều cần thiết là phải đặt câu hỏi về trí tuệ, phong tục và mô hình kinh doanh thông thường theo cách tốt và biến chúng thành những ý tưởng mới mẻ và độc đáo Thay vì tìm kiếm câu trả lời đúng, tôi muốn thấy những người có thể tự mình đưa ra câu trả lời đúng làm việc tại CyberAgent